众合网厦门打造公益性“近邻就业站” 实现“家门口”就业

原标题：厦门打造公益性“近邻就业站”众合网，实现“家门口”就业——（引题）

破解就业难题点亮民生之光（主题）

福建日报报业集团记者林泽贵林梓健文/图

6月22日，在厦门市海沧区人力资源市场大楼二楼的“近邻就业站”——“鹭职里”内，52岁的林桂莲熟练地踩着缝纫机，左手扶料、右手拨正，不到半个小时，近百条腰带利落成型，每道针脚都像用尺子量过般齐整。作为退休带娃的工厂熟练车工，她在此打发时光的同时，还凭借技能实现每月近4000元的增收。

因提供“不限性别、不限年龄、不限时间、不限学历、不限场所”（简称“五不”）岗位的创新探索，“鹭职里”自今年4月3日启用以来，每日上演着别样的忙碌景象，已帮宝妈、银发族等400余名就业困难群体在“家门口”实现就业增收。

作为厦门市首个公益性“近邻就业站”，这一全新架构的就业空间为劳动力市场就业困难群体铺设新路，颠覆传统就业模式，成为基层就业服务的生动实践，亦是国家“高质量充分就业”战略在社区落地的鲜活注脚。

手工编织技能培训现场

就业新路——

从“零门槛”到“全覆盖”众合网

走进“鹭职里”，温馨活力氛围扑面而来。宝妈、银发族围坐协作，做腰带、剪线头、拼配件，工序环环相扣。谈笑间，手工艺品叠成小山，每位劳动者都能找到属于自己的舞台。

就业空间里，有着30多年服装厂车工功底的林桂莲引发围观，她的针法严丝合缝。52岁的她每日工作五六个小时能制作1000多个腰带，赚百余元。“这里岗位没压力很自由，不影响接送孙子，又可以戒掉刷手机，还能重操旧业贴补家用。”她笑着说。

65岁的李昕退休后因年龄原因求职屡遭碰壁。在“鹭职里”，她不仅找到工作，还结识了一群朋友，生活变得丰富多彩。

由于工厂订单减少，来自漳州的沈水忍轮休期间便到就业站“上班”，趁空当多赚点生活费。海沧东孚的吴秀环女士则偶尔带着丈夫老李来就业站“剪线头”散心，“大家有说有笑，日子过得快”。

得益于“五不”特色，“鹭职里”打破传统就业壁垒，为宝妈、银发族、失业人员等群体提供了灵活就业渠道。

“‘鹭职里’的设立，是我们深入贯彻落实中央‘就业优先’政策，以及省市关于高质量就业部署的具体行动。我们瞄准部分群体需要照顾家庭却因传统工厂‘卡年龄’‘限时间’难找到合适工作的痛点，联合工会打造‘四维一体’就业扶持场景——就地就近、政策扶持、技能提升、就业增收，让就业困难群体‘出家门’即‘进厂门’，打通就业服务‘最后一公里’。”厦门市人社局就业促进与失业保险处处长张艺苗表示。

全面支持——

从“业务新手”到“技能达人”

48岁的傅女士经过一天培训后，熟练操起焊枪，将电线焊接在电池盒开关和正负极上。“以前在家刷手机伤眼，现在还能学到新技能，边顾家边赚钱。”她说。

“鹭职里”不仅是就业平台，更是全方位支持劳动者成长的“社区加油站”。这里提供免费培训，帮助劳动者从“会做”到“精通”。培训教室内，手工编织技能培训正在进行，老师耐心地讲解着每一个步骤，学员们则认真地跟随着学习。从最初的生疏到后来的熟练，学员们的技能水平不断提升。

针对部分劳动者劳动技能不足的情况，就业站以工代训，通过老师指导、骨干帮带、视频演示、现场实操等措施，帮助劳动者提升劳动技能、效率。部分劳动者经过实训后，日收入从几元增至几十元。

“高质量就业不仅意味着有工作可做，更意味着劳动者能够通过工作获得成长和发展。希望通过系统化培训和实践操作，帮助劳动者掌握一技之长，实现更高质量的就业。”厦门市劳动就业中心三级调研员周振表示，厦门市、区两级人社部门积极响应省市“技能提升行动”号召，将技能培训作为“鹭职里”重要服务内容。接下来，就业站还将开设更多工种的免费技能培训，让大妈变“匠人”，让宝妈成“多面手”。

实践拓展——

从“单一站点”到“网络覆盖”

目前，海沧“家门口”就业站不仅提供工艺品打胶、焊线、锁螺丝、蝴蝶结定型等15类工种，每类工种对应产品一道工序，易上手且确保产品合格率。

自启用以来，“鹭职里”已吸纳400余名劳动者，月收入1000元至4000元不等，年龄35岁至65岁，含厦门市户籍、外来务工、失业及兼职人员。这里没有“996”压力，没有35岁焦虑，只有指尖手工活和为生活努力的身影，诠释着“家门口的幸福”最生动的模样。就业站正引导技能熟练的劳动者以包干方式，带动亲友一起做零活、促增收，形成一人创业带动多人就业的良好局面。

厦门市人社局相关负责人表示，接下来将总结海沧就业站经验，在就业困难群体集中的街道铺开“家门口”站点，进一步完善近邻就业服务网络。目前，湖里区江头街道后埔社区已率先试点，首批80多名以“宝妈”为主体的失业人员参与家庭手工业项目培训，预计每人月增收千余元，验证了“家门口”就业模式的可行性和有效性，也为后续的全面推广奠定了坚实基础。

下一步，厦门将全面落实国家《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》等文件要求，从政策加码、技能升级、复制推广三个方面发力，对接基层劳动保障平台众合网，帮劳动者申领奖补、落实意外伤害险，让政策红利“直达指尖”，让“家门口”就业的“星星之火”照亮更多家庭。

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